Ci fa sempre piacere partecipare ad eventi dove possiamo portare il nostro contributo al dibattito sull’urgenza di ripensare i modelli di innovazione e di formazione.
Selena Brocca, direttrice generale di Upskill 4.0, ha partecipato alla Milano Digital Week ad un workshop del Politecnico di Milano dedicato alla #trasformazione della #didattica nelle #università in un mondo AI_based, e ha partecipato alla creazione di una raccolta di “99 istantanee di futuro” su come l’AI potrebbe trasformare la didattica universitaria. Attraverso un approccio di pensiero creativo di gruppo e design strategico, i partecipanti hanno ideato, creato e sintetizzato nuove idee sull’insegnamento e l’apprendimento.
Stefano Micelli in Triennale Milano sempre per Milano Digital Week ha partecipato a una tavola rotonda transdisciplinare sulle professioni, e le nuove competenze, e sulla necessità di una formazione continuativa, con Tommaso Corà, MBA, Marco Tortoioli Ricci, Lucilla Fazio e Annibale D’elia del Comune di Milano. L’idea emersa è che si può ripensare il modo di organizzare la formazione partendo dalla socializzazione delle grandi sfide coinvolgendo le persone nella loro soluzione: prima si discute il problema da risolvere, poi si imparano gli strumenti che servono a risolverlo.
A Venezia Alice Rizzetto ha partecipato a Dialoghi D’Impresa, il festival della narrazione d’impresa, evidenziando l’urgenza di gettare un ponte tra artigiani e nuove generazioni. I progetti Upskill 4.0 confermano che le #PMI sono pronte ad aprirsi alle nuove generazioni, e la tecnologia crea soluzioni che non solo portano innovazione in impresa ma creano anche un ponte generazionale.
